安全生产行政许的范围包括矿山企业、烟花爆竹企业、建筑施工企业、民用爆破器材生产企业、煤矿企业、特种作业人员资格、危险化学品生产、经营企业等，具体详情来和转无忧小编一起来看一下吧。

行政许可的范围是指行政机关采取许可方式进行管理的事项范围。具体到安全生产行政许可的范围，则是指在安全生产领域中什么事项可以设定行政许可，什么事项不可以设定许可。

行政许可范围问题是行政许可制度中的重要问题，由于行政许可是以对一般人的权利和自由加以限制或禁止为前提，因此，许可的事项越多，对人们的限制就越多，而公民的权利与自由不能随意加以限制或剥夺，这就需要法律规范对行政许可的范围严格加以控制，科学、公正地对许可范围加以界定，充分保障公民、法人和其他组织的权利与自由，使许可真正发挥其应有的作用。《行政许可法》对行政许可范围作了明确规定，主要包括自然资源开发和利用，生态环境保护，涉及社会公共安全、公共利益及公民生命健康活动的组织、人员的资质或资格认定，国家实行宏观调控和专营的措施等。《行政许可法》第12条规定，下列事项可以设定行政许可。

1、直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项；

2、有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项；

3、提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项；

4、直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检、检疫等方式进行审定的事项；

5、企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项；

6、法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。

此外，《行政许可法》还规定，对于公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的事项不需设定行政许可。

在明确行政许可范围的同时，《行政许可法》还明确规定了行政许可设定权限的分工，以保证行政许可在立法上的合法与统一。根据《行政许可法》的规定，经常性行政许可由全国人大及其常委会以法律、国务院以行政法规、地方人大及其常委会以其地方性法规来设藿定，它们之间的相互关系，按照法律、行政法规和地方性法规的效力等级来确定;非经常性行政许可可以由国务院以决定形式以及省、自治区和直辖市人民政府以规章形式来设定。行政法规、地方性法规和规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定;其他规范性文件一律不得设定行政许可。

安全生产领域涉及公共安全、公民的生命健康等，必须实行行政许可制度。根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、行政法规规定，我国安全生产行政许可的范围包括以下几方面。

1、矿山企业。矿山企业是指依法批准的在矿区范围内从事矿山资源开采活动的生产经营单位。

2、建筑施工企业。建筑施工企业是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

3、烟花爆竹生产企业。烟花爆竹生产企业是指生产、运输、保管以及买卖民间燃放的烟花爆竹等的物品生产经营单位。

4、民用爆破器材生产企业。民用爆破器材生产企业是指生产、储存，运输，保管以及买卖民用爆炸物品和民用爆炸器材的生产经营单位。

5、煤矿企业。煤矿企业必须取得安全生产许可证，未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

6、危险化学品生产、经营企业。危险化学品生产、经营销售实行许可制度，未取得许可证的，不得开工生产、不得经营销售。

7、特种作业人员资格。从事瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车探作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等特种作业人员，经考核合格取得操作资格后，方可上岗作业。

8、矿长安全资格。矿长经考核具备掌握《矿山安全法》和有关法律、法规及矿山安全规程、矿山安全知识、安全生产管理能力、矿山事故处理能力、安全生产业绩等条件的颁发资格证。

9、煤矿用产品。可能危及煤矿职工人身安全和健康的矿用产品实行安全标志管理，凡实行安全标志管理的矿用产品，必须依法取得矿用产品安全标志。

10、法律、法规规定的其他企业及事项。

以上就是关于哪些行业必须办理安全生产许可证的相关内容，如果您还有什么不懂，或对于安全生产许可办理、延期等问题需要咨询，欢迎私信转无忧与我们沟通交流！

伴随着建筑行业的迅速发展，建筑市场的竞争也变得比以往更加激烈，资质作为建筑企业实力的象征，一直以来都备受关注。许多建筑企业为了能承接工程，都希望尽快获得相关的资质证书，但是资质证书办理过程繁琐复杂，还需要花费大量的财力及人力。所以大部分企业为了能以最快的时间获得资质证书都会选择一些资质代办公司，那么如何选择一家靠谱的资质代办公司呢？转无忧小编总结了以下几点，希望对您有所帮助！

1、是否正规经营

当企业选择资质代理公司时，首先要考虑的是代理公司是否正式运作。资质代理公司必须拥有各类具有各种证件的正式工商注册企业，有一定规模的经营场所和团队，在与资质代理公司合作的过程中，不必担心资质代理公司不用钱。

2、专业服务人员

可靠的施工资质代理公司不仅拥有正规的管理、固定的办公空间，而且最重要的是拥有多年专业知识和技能的人员，能够更快、更合理地处理建筑资质证书。熟悉建筑资质管理材料和流程，具有良好的沟通能力，能够与企业和政府部门有效沟通。

3、拥有大量的网络资源

经过长时间的积累，优秀的资质代理公司有许多成功的建筑资质案例，他们常年与建筑主管部门打交道，同时也积累了大量的网络资源，从而提高了企业处理施工资质证书的速度，为施工企业节省了更多的人力和财力，网络资源也是施工资格管理成功的重要因素之一。

4、标准化代办流程

优秀资质代理公司必须有一套联系、验收、资质管理、跟踪资质维护的程序和规范，在施工资质代理项目中按照规范的处理程序办理资质。

5、代办费透明

在施工资质代理的过程中，许多建筑公司都会被低价吸引，优秀的资质代理必须在代理合同签订前对公司的各个方面进行评估，根据公司的情况合理计算相对于行业和公司的标准费用，如何以合同的形式收取费用，施工企业不必担心代理人随意收费的现象。

6、良好的售后服务

许多小型资质代理公司不关心资质证书，新建筑公司不熟悉资质管理和维护，导致资质管理和维护过程中出现问题，导致资质证书的使用。优秀的资质代理公司不仅可以提供高质量的资质服务，还可以提供详细的施工资质管理和维护计划。

转无忧在建筑资质代办行业深耕多年，对建筑资质办理、增项、升级、年审、转让以及安全许可证的办理、延期、转让等都有较为丰富的经验，如果您有这方面的问题需要解答，欢迎私信与我们沟通交流。

随着建筑行业的不断发展，越来越多的问题涌现，资质行业也开始了资质改革。

而随着一些资质的取消和合并，建筑工程施工总承包资质也变得越来越重要，越来越有分量。从许多资质改革的政策也可以看出，国家是重视建筑施工总承包资质的。

推进工程总承包的措施越来越具体，扶持力度也越来越大。在市场竞争的风口，许多建筑企业必然要面临这样一个抉择：

建筑企业如何成功向工程公司转型？如何才能从施工总承包逐步过渡到工程总承包？和转无忧小编一起来看一下。

转型初期，建筑企业对工程总承包还没有经验，风险也比较大。

但需要尽可能地找机会接触一个或几个工程总承包项目，选拔出公司中最优秀最合适的设计、采购、运营、项目管理方面的人才，由公司班子成员亲自担任项目经理，协调开展各个业务。

在做项目的同时积累好经验，并培养好自己的项目管理人才和团队，为后期发展工程总承包业务打下基础。

当建筑企业工程总承包业务量达到一定的临界点时，需要设置总承包业务归口管理部门——总承包部来负责公司总承包项目全过程的实施、统一进行总承包项目管理。

具体包括项目计划与控制、项目管理、设计、采购、施工及运营管理，实行矩阵式的项目管理模式。

这一阶段需要进一步解决好施工与工程总承包业务的融合度，为下一阶段实现组织层面上的彻底转型积累好经验和业绩。

当工程总承包业务增长量达到一定比例，并积累好了丰富的总承包项目管理经验，项目管理体系运行得足够成熟、人员能力成熟、团队发展稳定时，建筑企业需要设置相关的专业采购、设计、项目管理、项目计划与控制、运营部门，由公司层面进行统一管理。

建筑企业开始真正转变成为工程总承包公司，公司的主营业务也实现了单一的施工业务到工程总承包业务的转型，单一的施工项目由原来相应的分公司来承接。

分公司除了通过市场方式承接单一的施工项目之外，也可以参与到公司总承包项目的施工环节。

这一阶段企业的重要任务是规模扩张和品牌建设。

这一阶段的战略是成为国际顶尖的工程总承包公司，业务领域可能扩张到同时包含市政、铁路、公路、电力、石油化工等各个方面。

这一阶段需要重点解决人才结构问题，可以自带施工队伍，也可以以设计为龙头，但都需要具备丰富的施工管理能力。

数据显示，大型的建筑企业在向工程总承包公司转型时，总承包项目管理人员、设计人员、复合型商务人员、运营人员、复合型国际人才等都较为缺乏，其中最缺乏的是设计人员。

想要成功向工程总承包公司转型，不是做好了一两个工程总承包项目就可以，而是需要固化一种模式、形成一套管理体系、培养一支队伍。

从个人能力到团队能力，再到组织能力的建设，建筑企业要在经营、管理和人员方面系统转型，需要很长的时间。

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城市化进程的推进促进了建筑市场的蓬勃发展，也让很多企业嗅到了商机，想要从中分一杯羹。然而，建筑企业不断增多，行业竞争不断加剧。市场优胜劣汰，业务单一的企业将很难在竞争中生存和发展。

如何增强企业核心竞争力？如何在市场竞争中立于不败之地？越来越多的建筑企业开始寻求综合性发展。而资质增项有利于企业扩大业务范围，拿到更多更好的项目。那么，企业如何办理资质增项呢？和转无忧小编一起来了解一下吧。

建筑企业是按照承包的施工项目类型来申请资质证书的。

例如企业进行市政工程建设，需要申请市政工程资质证书，申请到资质证书后才能进行市政工程建设。

如果企业还想开展其他项目的工程活动，则需要再额外申请相应的资质证书，这就叫建筑资质增项。

1、资质增项办理需要建筑企业资质申请表以及相应的电子文档；

2、资质增项办理需要企业法人营业执照副本；

3、资质增项办理需要申报资质上一年度或当期的财务审计报告；

4、资质增项办理资质增项需要企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件以及相关资质标准要求提供的材料；

5、企业可以申请一项或多项资质，申请多项资质的，应当选择一项作为主项资质，其余为增项资质；

6、企业的增项资质级别不得高于主项资质级别；

7、经原资质许可机关批准，企业的主项资质可以与增项资质互换；

8、增项资质按照主项资质的申请渠道申请。

建筑资质增项对企业发展具有重要意义，除了能够拓展企业业务，更能够体现企业的综合实力，增强企业竞争力。

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